эффективный контракт

Что такое эффективный контракт.

В соответствии с Государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на 2013-2020 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.05.2013 № 792-р под "эффективным контрактом" понимаются трудовые отношения между работодателем (государственным или муниципальным учреждением) и работниками, основанные на: 

- наличии у учреждения государственного (муниципального) задания и целевых показателей эффективности работы, утвержденных учредителем; 

-системе оценки эффективности деятельности работников учреждений (совокупности показателей и критериев, позволяющих оценить количество затраченного труда и его качество), утвержденной работодателем в установленном порядке; 

-системе оплаты труда, учитывающей различия в сложности выполняемой работы, а также количество и качество затраченного труда, утвержденной работодателем в установленном порядке; 

-системе нормирования труда работников учреждения, утвержденной работодателем; 

-подробной конкретизации с учетом отраслевой специфики в трудовых договорах должностных обязанностей работников, показателей и критериев оценки труда, условий оплаты труда. 

-Трудовые отношения между работодателем и работниками, включая установление заработной платы, формализуются при заключении трудовых договоров 

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26.04.2013 № 167н утверждены Рекомендации по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта
Ċ
Ирина Тихонова,
29 сент. 2014 г., 23:44
ĉ
Ирина Тихонова,
30 сент. 2014 г., 0:11
ĉ
Ирина Тихонова,
29 сент. 2014 г., 23:42
ĉ
Ирина Тихонова,
29 сент. 2014 г., 23:42
Comments